2021年邯郸市昌林人力资源有限公司招聘肥乡区劳务派遣服务人员公告

  河北人事考试网2021年01月04日讯:经肥乡区委、区政府研究同意,受肥乡区人力资源和社会保障局委托,现由邯郸市昌林人力资源有限公司负责面向社会…

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  河北人事考试网2021年01月04日讯:经肥乡区委、区政府研究同意,受肥乡区人力资源和社会保障局委托,现由邯郸市昌林人力资源有限公司负责面向社会公开招聘肥乡区劳务派遣服务人员事宜,具体公告如下:

  一、招聘原则及招聘计划

  本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会公开招聘,择优录取。

  招聘人员共36名,其中邯郸市生态环境局肥乡区分局14名(男性12名、女性2名),岗位为生态环境治理协理员;肥乡区林业局2名,岗位为园艺养护员;肥乡区行政审批局10名(男性5名、女性5名),岗位为前台业务受理员;肥乡区人力资源和社会保障局10名(男性5名、女性5名),岗位为劳动保障协理员。

  二、招聘对象和条件

  1.拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法,品行端正。

  2.邯郸市生态环境局肥乡区分局本科岗位(男性7名)、肥乡区林业局岗位要求邯郸市户籍;邯郸市生态环境局肥乡区分局专科岗位(男性5名、女性2名)、肥乡区行政审批局、肥乡区人力资源和社会保障局岗位要求肥乡区户籍。

  3.邯郸市生态环境局肥乡区分局本科岗位要求全日制本科及以上学历,邯郸市生态环境局肥乡区分局专科岗位要求全日制专科及以上学历,其中环境保护、中文、化学、物理等相关专业优先;肥乡区林业局岗位要求全日制本科及以上学历,园艺专业;肥乡区行政审批局和肥乡区人力资源和社会保障局岗位要求全日制大专及以上学历。

  4.年龄要求30周岁以下(1991年1月以后出生)。

  5.建档立卡贫困户子女优先。

  6.身体健康(参照公务员体检标准),五官端正,身材匀称。

  三、有下列情形之一的,不予招聘

  1.受过刑事处罚、治安以及行政拘留的。

  2.曾被开除公职的。

  3.有犯罪嫌疑的。

  4.有道德败坏等不良行为的。

  5.受过党内严重警告以上或行政记大过以上处分的。

  6.现已在肥乡区政府购买服务岗位上工作的人员。

  7.其他不适合从事该工作的。

  四、报名办法

  1.发布公告:2021年1月1日至2021年1月8日在肥乡区人民政府网站等媒体公开发布招聘公告。

  2.报名时间、地点:

  报名时间:2021年1月9日至2021年1月11日止,上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。

  报名地点:邯郸市肥乡区就业和社会保障服务中心二楼(希望街北段路东,咨询电话:0310-2050009)。

  3.报名手续及资格审查

  (1)报名须持本人有效二代身份证、户口簿(不含户籍证明)、毕业证、报到证等相关证件的原件参加报名。

  (2)须携带从中国高等教育学生信息网下载打印的教育部学籍在线验证报告参加报名。

  (3)报名人员须提供有关报名证件原件及复印件2份、本人近期同底小2寸免冠彩色照片2张。报名时填写《公开招聘报名登记表》,并缴纳报名考务费100元。

  (4)招聘岗位名额与报考人数不限定具体比例,应聘人员只能选择报考其中一个岗位。

  (5)招聘过程中弄虚作假、骗取招聘资格被发现或被举报查实的,随时取消招聘资格。

  五、招聘程序

  1.笔试

  (1)笔试内容:为公共知识、法律基础知识和时事政治等,笔试满分100分,占总成绩的40%,时间90分钟。

  (2)笔试方式:采取闭卷方式进行。

  (3)笔试时间、地点及要求电话通知,请保持通讯畅通。

  依据笔试成绩和招聘计划按不高于1:2的比例确定参加面试人选,当出现被确定为面试人选后不参加面试的情况,不再递补,不核减招聘指标,不影响拟聘用人员的确定,规定比例内笔试成绩最后一名出现并列时一同进入面试。

  2.面试

  (1)面试内容:为随机抽题问答,面试满分100分,占总成绩的60%,合格线为60分。面试达不到合格线的考生,不得进入此后体检等招录程序。

  (2)面试方式:组织至少不低于5名专家担任评委,主要采取现场问答形式(主要测评报考岗位相关知识,仪表举止,个人综合素质和语言表达能力,应变能力和处理具体问题能力等)。

  (3)面试办法:应聘者按所报岗位抽签决定面试顺序和内容,专家现场打分。

  (4)面试时间、地点及要求电话通知,请保持通讯畅通。

  (5)面试时考生须持笔试准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加面试,缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生,均视为自动放弃面试资格。

  依据所报岗位笔试成绩×40%加面试成绩×60%之和的总成绩,从高分到低分按1:1的比例确定参加体检人员。按照所报岗位总成绩最后一名出现并列时,按以下顺序确定进入体检考生:报考岗位优先专业、建档立卡贫困户子女、笔试成绩较高者,如果以上条件均相同,出生年月较晚的进入体检,如体检不合格或自动放弃资格,按综合成绩从高分到低分依次递补。

  3.体检

  (1)体检时间、体检集合地点、体检具体要求及注意事项电话通知,请保持通讯畅通。

  (2))体检医院临时指定,提前封闭。

  (3)体检参照公务员体检标准进行。

  (4)体检不合格的取消招聘资格,依据报考岗位总成绩依次递补。

  4.政审考察

  体检合格者对其进行组织政审考察。重点考察其现实综合表现和学籍档案,审核不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时,按综合成绩从高分到低分依次递补。

  六、公示

  考察政审结束后,对拟聘用人员名单及所有应聘人员的笔试、面试成绩一并在肥乡区人民政府网公示。公示时间为7个工作日,公示期间自觉接受群众监督,公示有异议并查实的,直接取消招聘资格。

  七、聘用及待遇

  本次招聘由邯郸市昌林人力资源有限公司具体负责组织实施,实行劳务派遣制,邯郸市生态环境局肥乡区分局(本科岗位)和肥乡区林业局岗位待遇参照肥乡区事业单位人员工资标准执行,缴纳四险一金;邯郸市生态环境局肥乡区分局(专科岗位)、肥乡区行政审批局、肥乡区人力资源和社会保障局岗位待遇按肥乡区最低工资标准执行,缴纳四险,所需费用纳入财政预算,随政策调整而上浮。

  八、凡在规定时间内未领取笔试准考证,未参加笔试、面试、体检和档案审核等招聘环节的视为自动放弃。资格审查将贯穿招聘工作始终,不符合条件的,随时取消招聘资格。招聘岗位出现空缺后,由肥乡区人力资源和社会保障局牵头按照规定程序补录。

  邯郸市昌林人力资源有限公司

  2021年1月1日

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