河北邢台任泽区招聘大学生村医16人公告

   邢台市任泽区招录招聘工作领导小组公开招聘大学生村医公告    为全面提…

河北公务员考试网 微信公众号

河北公务员考试网

  

邢台市任泽区招录招聘工作领导小组公开招聘大学生村医公告

  
为全面提升我区村级医疗卫生服务能力,根据中共河北省委办公厅、河北省人民政府办公室转发省卫生健康委《关于进一步加强乡村卫生队伍建设的若干措施的通知》(冀办〔2020〕29号)精神,经研究决定,拟面向全区公开招聘大学生村医16名。特制定公告如下:

  
一、招聘原则

  
坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。

  
二、招聘计划及岗位

  
本次招聘大学生村医16名,具体工作岗位详见附件1《邢台市任泽区2020年公开招聘大学生村医岗位表》。

  
三、招聘条件

  
(一)应聘大学生村医应具备以下条件:

  
1、具有邢台市任泽区户籍或配偶、父母一方具有邢台市任泽区户籍;

  
2、遵纪守法,品行端正,吃苦耐劳,志愿到农村基层工作;

  
3、取得普通全日制中专及以上学历的临床医学、中医学、中西医结合专业应往届毕业生。

  
4、35周岁以下(1985年9月22日以后出生),有乡村医生从业经历的年龄放宽至40周岁以下(1980年9月22日以后出生)。

  
5、取得执业(助理)医师资格证、乡村全科助理医师资格证或乡村医生执业证书等相应职业资格,并按照规定进行注册,在规定范围内执业。2020年应届专科及以上毕业生(含尚在择业期内未落实工作单位的毕业生)可不限执业资格。

  
6、具备正常履行岗位职责的身体条件。

  
(二)不在招聘范围人员

  
1、现役军人;

  
2、机关事业单位在编人员;

  
3、全日制普通类大中专院校在读学生。

  
(三)不得应聘人员

  
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  
2、曾被开除公职的人员;

  
3、失信被执行人;

  
4、法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。

  
(四)公开招聘工作实行回避制度

  
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位,回避关系是指《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》第四十条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。”聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。

  
四、招聘程序

  
(一)发布公告

  
2020年9月19日通过邢台市任泽区人民政府网(http://renxian.gov.cn)发布招聘公告。

  
(二)组织报名

  
1、报名时间:2019年9月22日-9月24日,上午 9:00-11:30,下午2:30-17:00。

  
2、报名地点:邢台市任泽区人力资源和社会保障局人事股。

  
3、报名要求:本次招聘采用现场报名方式,须考生本人到场并如实填写《邢台市任泽区2020年公开招聘大学生村医报名登记表》,填表后携带本人有效二代身份证、户口簿、毕业证、教育部学历认证电子注册备案表、国家执业(助理)医师资格证或乡村全科助理医师资格证、乡村医生执业证书原件和复印件(各1份)和近期小2寸免冠同底正面照片5张现场报名。

  
(三)资格审查

  
由邢台市任泽区人力资源和社会保障局、卫生健康局依据招聘条件进行资格审查,报考人员要保持24小时电话畅通,凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假的,一经查实取消考试资格或聘用资格。

  
(四)开考比例

  
岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1,报考人数达不到开考比例的,经区招录招聘工作领导小组同意,可适当降低比例或核减、取消该岗位招聘计划。

  
(五)准考证发放

  
领取准考证时间由人力资源和社会保障局另行通知,领取准考证时带本人二代身份证。

  
(六)笔试

  
1、笔试时间:具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。

  
2、笔试内容:公共基础知识和医学综合知识,不指定考试辅导用书,考试时间为120分钟,满分为100分。

  
3、笔试成绩:笔试成绩设最低分数控制线,最低分数控制线与笔试成绩一并在邢台市任泽区人民政府网(http://renxian.gov.cn)公布。考生笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的,不得进入面试。

  
(七)面试

  
1、面试人选确定。依据笔试成绩从高到低按照招聘岗位1:2的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试成绩并列的一并进入面试。进入面试人选在邢台市任泽区人民政府网(http://renxian.gov.cn)上发布。

  
2、面试时间。具体时间和地点另行通知。

  
3、面试方法。采取结构化方式进行。面试总分为100分,合格分数线为60分,由评委当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他成绩的平均分即为考生的面试成绩。面试结束后即公布面试成绩,达不到合格分数线不得进入下一环节。

  
(八)总成绩合成

  
面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,总成绩满分100分。

  
总成绩计算公式:考生总成绩(四舍五入保留2位小数)=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

  
(九)体检

  
根据考生总成绩,按照招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选,如总成绩相同,按职业资格、学历从高到低的顺序确定参加体检人选。体检参照公务员录用体检标准执行,体检费用由个人承担。体检不合格的取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位的考生中,按照考生总成绩由高分到低分依次递补。

  
(十)考察

  
体检合格的,对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格的,取消拟聘人选资格。

  
(十一)公示

  
体检、考察合格的,确定为拟聘用人选,在邢台市任泽区人民政府网(http://renxian.gov.cn)进行公示,公示期为5天。

  
(十二)聘用

  
1、对公示期满无异议的,或有反应问题但经核实不影响聘用的,与用人单位(乡镇卫生院)签订为期3年的聘用合同,办理聘用手续。对不服从县卫健局统一安排的取消聘用资格。对不签订合同的,视为自动放弃录取资格。

  
2、按照相关政策规定,试用期为12个月。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的,取消聘用。

  
五、工资待遇及日常管理

  
全面落实乡村一体化管理规定和人员、工资、财务、业务、管理、准入退出、培训教育、绩效考核、奖惩“十统一”要求。新招聘的大学生村医在村卫生室工作期间,收入水平比照乡镇卫生院同类在职在编人员确定。新聘村医收入由医疗收入、基本公共卫生服务项目补助、一般诊疗费或家庭医生签约服务费、基本药物专项补助以及承担的其他医疗卫生服务补助组成。上述政策落实后,村医待遇报酬与乡镇卫生院同类在职在编人员薪酬相比偏低的,差额部分由区财政纳入预算补齐发放。乡镇卫生院负责办理聘用村医的职工养老保险。

  
被聘用的村医,未按协议到岗工作的,未按约定履行完服务年限的,上报相关部门记入个人诚信档案并向社会公布,同时承担就业协议约定的其他违约责任。

  
六、有关要求

  
(一)本次招聘的笔试、面试等时间确定后将在报名网站统一公告(不再电话通知),请报考人员及时关注相关信息,以免错过考试时间。

  
(二)应考人员所持证件应真实、有效,在公开招聘任一程序中,如发现提供虚假证明或不符合报名条件的,取消考试或聘用资格。

  
(三)凡在规定时间,未参加笔试、面试、体检等规定程序的,视为自动放弃。

  
(四)被聘用人员要在规定期限内到聘用单位报到,逾期不报到者,取消聘用资格。

  
(五)本公告未尽事宜,由区招录招聘工作领导小组研究决定。

  
在公开招聘过程中发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

  
本方案由区人社局负责解释。

  
咨询电话:0319-7519551

  
附件:大学生村医岗位表.xlsx

  


2020年9月19日

推荐阅读:

2021年国家公务员考试准考证打印

2021年国家公务员考试即将启动!

2021年国家公务员考试职位表下载

2021年国家公务员考试报名入口

本文来源于网络,不代表河北人事考试网立场,转载请注明出处:http://www.hbrsks.org/?id=3914

为您推荐

联系我们

联系我们

关注微信
微信扫一扫关注我们

微信扫一扫关注我们

关注微博
返回顶部