2021年河北建材职业技术学院招聘24人公告

  河北建材职业技术学院2021年公开招聘工作人员公告      根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》…

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  河北建材职业技术学院2021年公开招聘工作人员公告

  

  根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经省人力资源和社会保障厅批准,河北建材职业技术学院2021年拟面向社会公开招聘工作人员24名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位基本情况

  河北建材职业技术学院是经河北省人民政府批准、教育部备案的高等职业技术院校,被国家劳动和社会保障部评为“创新能力培训实验学校”,被中国教育科学研究院和全国高职高专协作会评为“中国十大特色高职院校”,是教育部全国建材教指委副主任单位、河北省建材职业教育集团牵头单位,是河北省建材工业协会副会长单位、河北省硅酸盐学会副理事长单位、河北省服务外包培训基地、教育部支援西部教育顾问院校。近年来,先后荣获河北省就业工作先进集体,河北省大学生创业示范园,河北省优质校建设院校,河北省高技能人才培训基地,团中央第二课堂成绩单试点院校,教育部国防教育特色学校,教育部首批示范性职教集团培育单位,教育部现代学徒制首批试点院校,国家技能人才培育突出贡献单位,全国建材行业先进集体等荣誉称号。

  学院地处全国首批14个沿海开放城市之一的秦皇岛市,位于西部高校园区。南濒渤海、北依开发区、西邻奥体中心、东接世界第一能源大港——秦皇岛港,自然与人文环境俱佳,是理想的办学之地。学院占地247亩,总建筑面积17万多平方米,资产总值4亿元;有国家财政支持的实训基地、校内实训中心、实训室,耀华、冀东、深南玻、长城汽车、京东、上海威尔士等校外实训基地。学院现有教职工508人,开设52个专业,面向全国28个省、直辖市、自治区招生,现有全日制在校生11000多人。

  学院坚持以育人为根本,以教学为中心,以服务为宗旨,以就业为导向,走产学研结合的发展道路,积极探索和实践“建材本色、建材集团、建材品牌”办学模式,获国家教学成果奖1项,省级教学成果奖11项,行指委骨干专业3个,省级示范专业3个,三年创新行动计划骨干专业2个,教育部首批现代学徒制试点专业2个,中央财政支持专业2个,校企共建专业11个,省级职业教育教学教师创新团队3支,1门国家精品在线开放课程,9门省级精品在线开放课程。

  学院秉承“以规模效益固基,以改革创新图强,以质量特色争优”的办学理念,以“团结、勤奋、求实、创新”为校风,以“爱岗敬业、严谨治学、从严执教、教书育人”为教风,以“刻苦学习、尊师守纪、勤勉博取、文明向上”为学风,努力创建特色鲜明的高等职业技术院校。

  二、招聘原则

  坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。

  三、招聘方式

  本次招聘采取单位招聘方式。

  按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

  四、招聘条件、岗位、人数

  (一)应聘人员应具备以下基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.一般18-35周岁(1985年8月6日至2003年8月6日期间出生);有3年及以上企业工作经历人员年龄可放宽到40周岁(1980年8月6日以后出生);具有博士研究生学历年龄可放宽到40周岁,(1980年8月6日以后出生)。

  3.拥护中华人民共和国宪法。

  4.具有良好的品行。

  5.具有符合岗位要求的工作能力。

  6.具有正常履行职责的身体条件。

  7.具备岗位所需要的其他资格条件。

  8.专项招聘“应届毕业生”具体条件详见学院公告。

  (1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。

  (2)国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

  (3)参加“服务基层项目”前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

  (4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

  (5)2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2019年、2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

  (二)招聘人数和岗位条件:

  2021年河北建材职业技术学院拟公开招聘工作人员24名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北建材职业技术学院2021年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》等设置。

  凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的,计算日期截止到2021年8月6日。

  招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是:从2021年8月(含8月)算起,此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历,不能视为工作经历。

  符合招聘条件的港澳台居民,均可报名应聘相应岗位,需取得祖国大陆承认的学历。

  现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

  曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

  五、招聘程序

  通过河北人社网(http://rst.hebei.gov.cn)、河北建材职业技术学院网站(http://www.hbjcxy.com)面向社会公开发布招聘信息。

  (一)报名和资格审查

  1.网上报名:考生须通过河北建材职业技术学院人才招聘系统(http://zpbm.hbjcxy.com)报名。报名程序、方法、要求等请查阅《河北建材职业技术学院2021年公开招聘工作人员报名须知》,我院不接收其他报名方式。

  报名时间:2021年8年6日8:00—13日18:00。

  报名要求:每名报考人员只能报考一个岗位。重复报名无效。应届毕业生学历学位证书及报到证取得时间不得晚于2021年7月31日,否则取消应聘资格。其他要求详见报名系统。

  报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;对于发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等进行处理。

  请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

  2.资格审查:由河北建材职业技术学院人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,

  资格审查时间:拟定于2021年8月20日,具体安排以学院网站发布通知为准。资格审查结果通过现场确认或报名系统发布。

  3.开考比例:本次招聘各岗位不设开考比例。

  4.准考证发放:准考证由学院印制发放,考生领取准考证时间、地点由河北建材职业技术学院人事处确定并于学院网站通知考生。

  5.招聘单位联系方式:河北建材职业技术学院人事处

  具体地点:秦皇岛市海港区文育路8号河北建材职业技术学院东校区图书综合楼901室

  联系电话:0335-8070210

  (二)笔试

  1.笔试采取闭卷方式进行,主要考核公共基础知识、职业能力测试、高等教育理论、教育心理学、高职教育理论知识等内容,无指定的考试教材或辅导用书。笔试实行百分制,满分100分,最低合格分数线为60分。

  2.笔试时间和地点:拟定于8月21日,笔试成绩8月22日在学院网站(www.hbjcxy.com)公布,具体时间以学院公告为准,请关注学院网站公告。

  (三)面试

  1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:5的比例确定面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。未达到1:5比例的在最低合格分数线以上人员全部进入面试。

  2.面试时间和地点:具体时间和安排以学院公告为准,请关注学院网站公告。

  3.面试包括心理测试、试讲和岗位适应性评价。

  面试前将对参加面试的应聘人员进行心理测试,主要测试是否具备符合教育教学的心理特性和行为。心理测试成绩不计入招聘考试的总分,但心理测试有不适于从事教育教学工作倾向的不得参加其他招聘环节。

  4.考核内容:

  (1)试讲:申报教师岗位、辅导员岗位人员参加试讲。试讲主要考核应聘人员的教师基本素质、仪容仪表、专业技术知识和语言表述能力、教育教学能力、思维应变能力和对具体问题的分析能力。

  (2)岗位适应性评价:主要测试应聘人员的思想政治表现、道德、教育背景、专业学术水平或工作实绩等。

  5.面试满分100分,最低合格分数线60分。面试当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。超过3个评委(不含3个)每人打分低于60分的,面试视为未通过。成绩当天在学院网站(www.hbjcxy.com)公布。

  6.总成绩合成。

  面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,总成绩满分100分,最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

  (四)体检、考察

  根据考生考试总成绩,按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同,按以下顺序确定体检人选:退役士兵,烈士子女或配偶,残疾人,学历(学位)较高者,面试成绩较高者。体检工作由河北建材职业技术学院统一组织,体检参照现行公务员录用体检标准执行。

  体检合格的,由河北建材职业技术学院对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

  (五)公示

  经考察、体检合格的,确定为拟聘用人选,在河北人社网(http://rst.hebei.gov.cn)、河北建材职业技术学院网站(www.hbjcxy.com)进行公示,公示期7个工作日。

  (六)聘用

  对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  六、其他事项

  通过河北人社网(http://rst.hebei.gov.cn/)面向社会公开发布招聘信息;通过河北建材职业技术学院网站(http://www.hbjcxy.com)公布招聘过程中的资格审查以及笔试的时间和地点、笔试成绩、面试时间和地点、面试成绩、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

  凡与我校教职工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,或有其它可能影响招聘公正情形的,均属于报备范围。符合报备范围的我校教职工须于8月13日前主动向学院人事处报备,否则,一经查实,将严肃处理直至取消应聘人员的应聘资格。其中学院中层及以上领导干部还需另向组织部报备。

  对发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

  政策咨询电话:0335-8070210(河北建材职业技术学院人事处)

  监督举报电话:0335-8070068(河北建材职业技术学院纪检监察处)0311-66908785(省人力资源和社会保障厅)

2021年河北建材职业技术学院招聘24人公告

  附件:河北建材职业技术学院2021年公开招聘工作人员岗位条件表

  

河北建材职业技术学院

  

2021年8月5日

  

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