河北燕山大学2021年招聘50名工作人员

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河北公务员考试网

  

招聘方式

  本次招聘采取单位招聘方式。

  按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

  

招聘条件、岗位、人数及岗位服务年限

  (一)应聘人员应具备以下基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.拥护中华人民共和国宪法。

  3.年龄在35周岁及以下(1985年12月2日以后出生)。

  4.具有符合岗位要求的工作能力。热爱本职工作,甘于奉献,具有强烈的事业心和责任感;具备较强的组织管理能力、语言文字表达能力和调查研究能力;具有较强的纪律观念和规矩意识,遵纪守法,为人正直,作风正派,廉洁自律。

  5.具有正常履行职责的身体条件。

  6.具有报考岗位所要求的其他资格条件。

  (二)招聘人数和岗位条件

  2021年燕山大学拟公开招聘工作人员50名,其中教师岗位12名,辅导员岗位16名,管理教辅岗位22名。具体招聘人数和岗位条件详见《燕山大学2021年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1),其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》等设置。

  凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的,计算日期截止到2021年12月2日。

  招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是:从2021年12月(含12月)算起,此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历,不能视为工作经历。

  符合招聘条件的港澳台居民,均可报名应聘相应岗位,需取得祖国大陆普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

  现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

  曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避的规定。

  (三)辅导员及管理教辅岗位服务年限

  除按组织规定任用外,原则上需在应聘岗位类别工作不少于6年可以申请转岗。

河北燕山大学2021年招聘50名工作人员

  

教师岗位招聘程序

  通过河北人社网(http://rst.hebei.gov.cn/)、燕山大学官网(http://www.ysu.edu.cn)面向社会公开发布招聘信息。

  (一)报名和资格审查

  1.网上报名

  通过燕山大学人力资源处招聘系统(http://zp.ysu.edu.cn/)提交报名材料(教师招聘系列栏目下2021年度公开招聘硕士教师计划中,选择岗位,填写报名信息),岗位投递错误者,取消报名资格,不接收其他方式报名。具体材料清单如下:

  (1)《燕山大学2021年公开招聘教师登记表》(附件2),《燕山大学公开招聘教师政治及学术审查表》(附件3)。

  (2)本、硕学历学位证书(学历学位证书及报到证取得时间不得晚于2021年9月30日,否则取消应聘资格),国(境)外留学回国人员应提供学历学位认证,学历学位认证取得时间不得晚于2021年9月30日。

  应聘心理健康教育教师岗位(岗位代码007)的应届毕业生学历学位证书及报到证取得时间不得晚于2022年1月31日(可用就业推荐表代替,并提供学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》)。

  本科、硕士研究生期间成绩单原件(如无原件可提供成绩单复印件,但必须加盖教务处或档案管理部门红章)、身份证扫描件、职称证扫描件。

  (3)发表论文清单及扫描件(论文清单需注明详细作者排名,被检索论文提供检索证明)。

  (4)参与科研项目清单及扫描件(项目清单需注明详细排名)。

  (5)代表性获奖证书、荣誉证书、资格证书扫描件。

  (6)有工作、实习经历的人员需提供原单位的工作经历证明扫描件。

  2.报名时间及要求

  (1)报名时间

  2021年12月2日上午8:00-12月10日下午17:30。

  (2)报名要求

  每名报考人员只能报考一个岗位,重复报名无效。报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等进行处理。

  请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

  3.资格审查

  学校依据招聘岗位设置的条件对网上报名人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘全过程,如个人条件不符合申报岗位要求,随时发现均取消应聘资格。通过资格审查的人员报名有效并在燕山大学官网(http://www.ysu.edu.cn)公布,未通过资格审查人员不再另行通知。

  4.开考比例

  外国语学院和艺术与设计学院岗位(岗位代码001,002,003,004)报考人数与招聘人数的比例不低于3:1,建筑工程与力学学院、体育学院和学生工作处心理健康教育教师岗位(岗位代码005,006,007)报考人数与招聘人数的比例不低于2:1,报名人数达不到开考比例的,按比例减少岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

  5.发放准考证

  燕山大学人力资源处负责发放笔试准考证,考生领取准考证的时间、地点另行通知。

  (二)笔试

  1.笔试方式

  笔试采取闭卷的方式,实行百分制,满分100分,最低合格分数线为60分,笔试成绩将在燕山大学官方网站(http://www.ysu.edu.cn)发布,并在燕山大学人力资源处公告栏张贴。具体考试内容如下:

  (1)外国语学院教师岗位(岗位代码001)

  笔试内容包括英译汉(非科技型文本,英语专业八级难度)、汉译英(文学类或时事类文本、英语专业八级难度),写作题(论述文,公共大学英语六级难度),不指定指导用书。

  (2)外国语学院教师岗位(岗位代码002)

  笔试内容包括法译汉(非科技型文本,法语专业八级难度)、汉译法(文学类或时事类文本、专业八级难度),写作题(论述文或说明文,专业八级难度),不指定指导用书。

  (3)艺术与设计学院教师岗位(岗位代码003)

  《世界现代设计史》,中国青年出版社(第一版),王受之。

  (4)艺术与设计学院岗位教师(岗位代码004)

  《中国音乐史稿》,人民音乐出版社(第一版),杨荫浏 ;《中国近现代音乐史》,人民音乐出版社(第二版),汪毓和 ;《西方音乐通史》,上海音乐出版社(第三版),于润洋。其中,中国音乐史稿占 20%,中国近现代音乐史占 40%,西方音乐通史占 40%。

  (5)建筑工程与力学学院教师岗位(岗位代码005)

  笔试参考书目为:①《公共建筑设计原理》,中国建筑工业出版社,2020年6月(第五版),张文忠主编;②《居住建筑设计原理》,中国建筑工业出版社,2011年12月(第二版),胡仁禄、周燕珉编著;③《中国建筑史》,中国建筑工业出版社,2015年4月(第七版),潘谷西主编;④《外国建筑史(十九世纪末叶以前)》,中国建筑工业出版社,2010年1月(第四版),陈志华著;⑤《建筑构造》(上),中国建筑工业出版社,2016年9月(第二版),杨维菊主编。

  (6)体育学院教师岗位(岗位代码006)

  笔试参考书目为:《运动训练学》,人民体育出版社,2012年第一版,田麦久;《学校体育学》,人民体育出版社,2004年第一版,周登嵩;《运动生理学》,人民体育出版社,2012年第一版,王瑞元。

  (7)学生工作处心理健康教育教师岗位(岗位代码007)

  笔试内容为:心理诊断技能、心理咨询技能、心理测验技能及心理危机事件的应对等。

  笔试参考书目为:国家职业资格培训教程:心理咨询师(二级)、国家职业资格培训教程:心理咨询师(三级),民族出版社,郭念锋。

  2.笔试时间

  考生参加笔试的具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。通过笔试并进入面试人员名单将在燕山大学官方网站(http://www.ysu.edu.cn)发布,并在燕山大学人力资源处公告栏张贴。

  3.应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点及要求,持二代居民身份证、《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》(附件4),向考务工作人员出示河北健康码行程码及相关健康证明,经现场测温正常后进入考场参加考试。

  (三)面试

  1.面试人选确定

  依据笔试成绩从高分到低分排名,按外国语学院、艺术与设计学院(岗位代码001,002,003,004)招聘计划与进入面试人选1:3的比例确定面试人选,按建筑工程与力学学院、体育学院和学生工作处心理健康教育教师(岗位代码005,006,007)招聘计划与进入面试人选1:2的比例确定面试人选,比例内末位笔试总成绩出现并列的都进入面试(应聘者笔试成绩须不低于60分方可进入面试)。

  2.面试时间和地点:另行通知。

  3.面试方式

  (1)心理测评

  面试前须进行心理测评,测评采用专业量表,手机作答。

  (2)面试采取试讲或结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和专业相关能力。面试满分100分,最低合格分数线60分。面试当场打分,面试成绩采用体操打分方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩,面试成绩当天在燕山大学官方网站(http://www.ysu.edu.cn)发布和燕山大学人力资源处公告栏张贴。若应聘者的面试成绩未达到面试最低合格分数线,则取消其应聘资格。

  4.总成绩合成

  面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,总成绩满分100分,最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

  

辅导员及管理教辅岗位招聘程序

  通过河北人社网(http://rst.hebei.gov.cn),燕山大学官网(http://www.ysu.edu.cn)面向社会公开发布招聘信息。

  (一)报名和资格审查

  1.报名时间和报名方式

  报名时间:2021年12月2日上午8:00-12月10日下午17:30。

  报名方式:按照相应岗位通过报名系统提交报名材料,岗位投递错误者,取消报名资格,不接收其他方式报名。

  辅导员岗位报名链接:http://47.93.208.246:8888/login/d5bc1b95ca1cdb94

  管理教辅岗位报名链接:http://47.93.208.246:8888/login/83bfd6f0f730db6f

  实验员岗位报名链接:http://47.93.208.246:8888/login/e43911c40ee36c06

  2.报名要求

  每名报考人员根据报名条件,可以在辅导员、管理教辅和实验员岗位中分别报名,但只能在同类别岗位中报名一个岗位。同时需将以下材料电子扫描件上传至报名系统,包括:

  (1)个人简历(含自然情况、学习、工作经历),并附近期立姿五寸彩色生活照1张。

  (2)身份证(正反面)。

  (3)各阶段毕业证书和学位证书、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》及学位网出具的《教育部学位与研究生教育发展中心学位认证报告》(学历学位证书及报到证取得时间不得晚于2021年9月30日,否则取消应聘资格),国(境)外留学回国人员应提供学历学位认证,学历学位认证取得时间不得晚于2021年9月30日)。

  应聘信息技术中心专技岗位(岗位代码019)的应届毕业生学历学位证书及报到证取得时间不得晚于2022年1月31日(可用就业推荐表代替,并提供学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》)。

  (4)岗位要求有学生干部、兼职辅导员和学生事务助理工作经历的,由就读学院党委出具证明并盖章。

  (5)岗位要求政治面貌为中共党员的,由党组织关系所属党委出具证明并盖章。

  (6)本科、硕士和博士研究生期间成绩单原件(如无原件可提供成绩单复印件,但必须加盖教务处或档案管理部门红章)。

  (7)岗位要求有工作经历的,由工作单位出具工作经历证明并盖章。

  (8)岗位要求有职称或资格证类条件的,需提供相关证件。

  3.资格审查

  学校依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,资格审查贯穿招聘全过程,如个人条件不符合申报岗位要求,随时发现均取消应聘资格。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。通过资格审查的人员(参加笔试人员)名单将在燕山大学官网(http://www.ysu.edu.cn)公布,未通过资格审查人员不再另行通知。

  请考生持续关注报名网站,并保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知其它有关事宜。

  4.开考比例

  学校办公室职员、信息技术中心专技和后勤服务中心校医院放射科医生岗位(岗位代码010,019,020)报考人数与招聘人数的比例不低于2:1,其他岗位(岗位代码008,009,011,012,013,014,015,016,017,018)报考人数与招聘人数的比例不低于3:1,报名人数达不到开考比例的,按比例减少岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

  5.准考证发放

  由考生按照报名系统要求自行下载打印准考证。

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