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事业单位面试技巧:面试计划组织类答题技巧

  【背景】计划组织主要考察考生做事情能力,作为常见的考察要素之一,在面试考试当中十分常见。此类题型最为关键的是考生对于这种题并没有相关的工作经历和…

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  【背景】计划组织主要考察考生做事情能力,作为常见的考察要素之一,在面试考试当中十分常见。此类题型最为关键的是考生对于这种题并没有相关的工作经历和经验这就导致大家在答这类题目时没话讲,答题内容常常大而空,也很难讲到点子上,最终难以取得好成绩。这里就给大家简单的讲一下计划组织这类题目我们如何去答的更好。

  【技巧】

  一、计划组织类题目高分要点

  1、全:各环节全面,不能漏掉工作重点;

  2、细:措施细化,体现个性化;

  3、实:紧密结合实际情况,对策具有可操作性,不能局限于理想状况;

  4、亮:亮点在于把琐碎的东西归类、逻辑清晰、条理明确;

  5、反套路:反对直白的事前、事中、事后表述,反对泛泛而谈,大而空,针对性弱。

  二、计划组织类题目思维技巧

  1、以时间顺序为主线

  例如:你单位要组织干部职工前往扶贫联系村进行帮扶慰问,领导让你负责,你会怎么组织?

  准备工作方面:工作组、提前和联系点联系、查天气情况、明确时间和参加对象、参考兄弟单位特色经验,准备物资等,向领导汇报。

  作实施阶段:帮扶方面、慰问方面,打扫卫生、农活、表演节目、座谈、调研村集体经济、宣讲最新政策等,和党建工作结合(亮点)。工作细:图片、视频资料;对口帮扶对象强化联络。

  工作总结阶段:宣传,争取扶贫资源。总结好经验。

  2、以不同要素为主线

  你作为公益组织的负责人,你们开展了一个爱心冰棍的活动,夏天给环卫工人、执勤警察提供冰棍,这个活动受到了很多好评,你作为负责人,你怎样将这次公益活动常态化?

  (1)目的意义:(推动这次公益活动常态化)的前提是进一步提高认识。公益事业是凝聚人心、增强正能量的事业。大力发展公益事业,积极组织参与公益活动对于对于培育和践行社会主义核心价值观,具有重要现实意义。

  (2)具体来讲,我会采取以下几方面的措施。

  首先,强化组织力量。志愿者招募,培训,明确分工,明确片区,设立爱心服务点。

  其次,提高管理水平。建立完善制度,制度管人管事,完善考核评价制度,开展星级志愿者评选。

  再次,保障资金投入。发动爱心企业和爱心人士提供爱心支持,废品回收等方式拓宽资金来源渠道等。

  最后,强化宣传影响。立足公益品牌可持续和公益事业可持续,树品牌,强推广。

  三、计划组织类题目一定要多练,多做不同种类的题,做完之后进行对比复盘,总结反思,把一类题目做通,熟练掌握技巧,才能举一反三,取得想要的结果!

  

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